Ristić, Anđelković i predstavnici sindikata Pošte Srbije potpisali kolektivni ugovor

BEOGRAD  - Ministar informisanja i telekomunikacija Dejan Ristić, v.d. direktora JP "Pošta Srbije" Zoran Anđelković i predstavnici reprezentativnih Sindikata PTT Srbije i Sindikata Radnik Pošte Srbije, u prisustvu ministarke privrede Adrijane Mesarović potpisali su danas Kolektivnu ugovor zahvaljujući kojem će materijalni položaj 14.000 zaposlenih u tom javnom preduzeću biti dodatno unapređen.

Vlada Republike Srbije dala je danas saglasnost na novi Kolektivni ugovor za JP "Pošta Srbije" kojim se pored materijalnog položaja dodatno unapređuje i radni status zaposlenih.

Nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora ministar Ristić izđavio je da novi Kolektivni ugovor pored očuvanja svih postojećih i stečenih prava zaposlenih u JP "Pošta Srbije" donosi nekolika unapređenja.

"Najznačajnije novine su, pored ranije dogovorenog uvećanja zarada od 8 odsto predviđenog za javni sektor, uvođenje instituta isplate pomoći zaposlenima radi ublažavanja nepovoljnog materijalnog položaja srazmerno vremenu provedenom na radu, stvaranje uslova za dodatno poboljšanje materijalnog i radnog statusa pomoćnog osoblja, blagajnika i tehničara u administraciji koji su u prethodnim iteracijama izostavljeni u procesu uvećanja zarada", rekao je Ristić za Tanjug.

U okviru poslova dostave, kako je dodao, uvodi se nova pozicija poštara-ostavljača za koju je, zbog složenosti poslova, predviđen viši koeficijent zarade u odnosu na poštara i dostavljača.

Ministar je ukazao i na to da je Kolektivnim ugovorom predviđeno da se konačna isplata zarade zaposlenima vrši do 15–og u mesecu, a takođe, predviđen je i godišnji preventivni zdravstveni sistematski pregled za sve zaposlene.

Ristić je izrazio posebnu zahvalnost i poštovanje čelnicima svih sindikalnih organizaciju u JP "Pošta Srbije", kao i rukovodiocima tog javnog preduzeća, na izuzetnoj posvećenosti, konstruktivnosti i odgovornosti koje su, tokom prethodnih meseci, demonstrirali u dugom i dinamičnom procesu transparentnih i inkluzivnih razgovora koje su vodili.

Tekst novog Kolektivnog ugovora prethodno su usaglasili poslovodstvo JP "Pošta Srbije" i predstavnici reprezentativnih Sindikata PTT Srbije i Sindikata Radnik Pošte Srbije.

Anđelković je naveo za Tanjug da Kolektivni ugor predstavlja značajno poboljšanje za sve zaposlene i dodao da su njime na zahtev sindikata ispravljene neke nepravde koje su posrtojale u prethodnim kolektivnim ugovorima prema jednom delu zaposlenih, među kojima su poštari.

Dodao je da će se angažovati i na dodatnim načinima za unapređenje materijalnog položaja, i da je razgovor o tome moguć kako firma raste i razvija se i u ekonomskom i tehnološkom smislu.

Prema njegovim rečima, svi sa kojim su razgovarali shvatili su da je tehnološki napredak podjednako važan kao i materijalni položaj, jer bez tehnološkog napretka neće biti boljeg materijalnog položaja.

"Vrlo brzo ćemo, nadam se za mesec dana, pustiti robotizovani sistem sortiranja i u Novom Sadu i u Beogradu, nastavićemo to u Krajgujevcu, Kraljevu i NIšu do proleća, radimo i na drugim tehnološkim unapređenjima jer ne možemo da slušamo o veštačkoj inteligenciji a da u taj voz ne uđemo. I to je interes svih 14.000 zaposlenih u poštama Srbije", rekao je Anđelković.