Kompanija Dizni plaća 43 miliona dolara za rešavanje tužbe zbog diskriminacije

VAŠINGTON - Kompanija Dizni se saglasila da plati 43 miliona dolara za namirenje tužbe u kojoj se navodi da su žene u Dizniju plaćane manje od muškaraca na istom radnom mestu, preneo je danas Vašington tajms.

Kompanija se nagodila u ponedeljak, saglasivši se sa cifrom od 43 miliona dolara, ali ne priznajući da je bilo krivičnog dela, i osporivši tvrdnje iznete u tužbi.

Nagodba čeka na sudsko odobrenje.

Osim naknade za poravnanje, Dizni mora da angažuje ekonomistu izvan te kompanije koji bi ispitao platni kapital kompanije među zaposlenima sa punim radnim vremenom u njenom sedištu u Kaliforniji, ispod nivoa potpredsednika.

Tužbu, koja datira iz 2019. godine, prvobitno je podnela zaposlenica Diznija LaRonda Rasmusen, koja je optužila kompaniju da joj plaća mnogo manje od njenih muških kolega.

Prema njenim navodima, jedan od njenih muških kolega sa istim zvanjem i manje iskustva od nje zarađivao je 20.000 dolara više godišnje.

Tokom pet godina, tužbi se pridružilo oko 9.000 bivših i sadašnjih zaposlenih u Dizniju.

Ta kompanija je dugo osporavala tvrdnje da među svojim zaposlenima žene plaća manje od muškaraca.

Kompanija je 2022. godine objavila da je internim istraživanjem utvrđeno da žene zaposlene u Dizniju zarađuju 99,4 odsto od onoga što zarađuju njihove muške kolege.