5. jun 2023 16:39

Putevi Srbije: Unapređen video nadzor samo za kontrolu zaposlenih koji rade sa novcem

Izvor: TANJUG

podeli vest

Putevi Srbije: Unapređen video nadzor samo za kontrolu zaposlenih koji rade sa novcem

Foto: TANJUG/MINISTARSTVO GRAĐEVINARSTVA/ PREDRAG MITIĆ

BEOGRAD - Putevi Srbije su unapredili video nadzor za kontrolu zaposlenih koji rade sa novcem, rečeno je danas Tanjugu u tom javnom preduzeću.

U Putevima kažu, povodom natpisa pojednih medija, da ne uvode novi sistem video-audio nadzora, pošto je taj sistem postupno uvođen od 2008. godine i da je zatim samo unapređivan u skladu sa promenama zakonske regulative.

"Video i audio nadzor je uveden u cilju posmatranja i praćenja isključivo zaposlenih koji rade sa novcem", navode iz Puteva Srbije dodajući da je reč o sistemu video-audio nadzora u Sektoru za naplatu putarine.

Pojedini mediji su objavili da Putevi Srbije obaveštavaju radnike da uvode totalni audio i video nadzor na radnom mestu i da čak savetuju radnicima da ako ne žele da se njihovi privatni pozivi snimaju, izađu sa radnog mesta.

Kada je reč o platama, Putevi navode, da je uvećanje zarada zaposlenima regulisano članom 108. stav 1. Zakona o radu:

"Rad na dan praznika: uvećanje najmanje 110 odsto od osnovice, noćni rad najmanje 26 odsto od osnovice (ukoliko taj rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovice, prekovremeni rad-najmanje 26 odsto od osnovice,

minuli rad-najmanje 0,4 odsto od osnovice za svaku punu godinu rada kod poslodavca".

U Putevima Srbije objašnjavaju da zakon, takođe, predviđa da se Opštim aktom i ugovorom o radu mogu utvrditi i drugi slučajevi u kojima zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu, kao što je uvećanje zarade po osnovu rada u smenama.

Takođe, članom 49. Kolektivnog ugovora Puteva Srbije iz januara 2021. godine utvrđeno je da zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu za rad u smenama od 10 odsto.

Putevi navode da Putevi Srbije obračunavaju i isplaćuju zarade u skladu sa članom 108. Zakona o radu i da se za rad noću zaposlenima isplaćuje uvećana zarada za 26 odsto od osnovice, dok se za rad u smenama zaposlenima isplaćuje uvećana zarada za 10 odsto od osnovice.