Žiofre: Žene na liderskim pozicijama obezbeđuju konkurentnost naših privreda

BEOGRAD - Šef Delegacije EU u Srbiji Emanuele Žiofre rekao je danas na stručnoj konferenciji "Women on Boards Adria - Uspešne žene za uspešan region" da se uloga žena na liderskim pozicija ne svodi na ravnopravnost, već obezbeđuje snagu i vitalnost naših društava i konkurentnost naših privreda. 

"Žene su polovina svetske populacije i treba da se odražava njihova zastupljenost kao polovine u svim strukturama. EU je izgrađena na načelima rodne ravnopravnosti. To je imperativ za napredak i razvoj svakog demokratskog društva. Potpuno smo posvećeni rodnoj ravnopravnosti i aktivno se borimo za promociju žena", rekao je Žiofre na konferenciju koju je organizovala Privredna komora Srbije (PKS) u saradnji sa konsultantskom kućom "Sustineri partners".

Na konferenciji koja je označila pokretanje regionalne inicijative Žene u upravnim odborima Adria (Women on Boards Adria, WOBA), Žiofre je naglasio da je ženama i devojčicama potrebno omogućiti pristup visokom obrazovanju.

"Potrebno je razbiti tradicionalne i patrijarhalne norme koje predstavljaju prepreke", istakao je Žiofre.

Predsednik PKS Marko Čadež je rekao da najproduktivniji duh stvaranja nastaje kada rade zajedno muškarci i žene.

"Ta razlika je nesrećna društvena okolnost koja traje mnogo vekova. Mi muškarci ne možemo da budemo 'mi' ako nismo sa ženama. Bojim se da u našem regionu veoma mali broj muškaraca to shvata", rekao je Čadež.

Dodao je da je pre osam meseci od samog početka podržao inicijativu "Women on boards Adria" potpisivanjem deklaracije da neće učestvovati na panelima gde su samo muški govornici.

“Bilo je par poziva koje sam morao da odbijem, ali sve je manje panela na kojima su samo muški govornici. I ovako mali koraci znače. Voleo bih da živimo u svetu u kome ne moramo da potpisujemo ovakve deklaracije”, rekao je predsednik PKS.

Izvršna direktorka "Sustineri partners" i predsednica udruženja WOBA Biljana Brajtvajt (Braithwaite) je istakla da sve danas okupljene oko ove regionalne inicijative vezuje zajednički cilj a to je "jačanje rodne ravnopravnosti i ukljanjanje barijera koje postoje i koje sprečavaju žene da zauzmu liderske pozicije u kompanijama i upravnim odborima".

Istakla je da izveštaj Svetskog ekonomskog foruma za 2023. godinu "o jazu u rodnoj ravnopravnosti" govori o tome da će nam ovim tempom biti potrebno još 131 godina da taj jaz uklonimo.

"To je dug period i mi moramo nešto uraditi kako bi ga skratili. EU je preduzela mere i usvojila Direktivu o ženama u upravnim odborima 2022. godine. Njen uticaj ćemo videti uskoro u regionu", rekla je direktorka Sustineri partners.

Kako je objasnila, rodna ravnopravnost na upravljačkim pozicijama u kompanijama je jedan od postulata dobrog upravljanja kompanijama. 

Pomoćnica ministarke rudarstva i energetike Jovana Joksimović je istakla da su rodna ravnopravnost i ekonomsko osnaživanje žena visoko na listi prioriteta koje je Vlada Srbije postavila, i da su ključni za razvoj našeg drušva i kontekstu pristupanja EU.

"Verujem da osnaživanje žena i njihovo veće uključivanje u poslovni ambijent, u upravne odbore u javnim i privatnim kompanijama značajan cilj svih nas. Kao ministartvo se svakodnevno trudimo da  napravimo značajne pomake u reformi našeg energetskog sektora, a u Vladi Srbije udruženim snagama podstičemo veće zapošljavanje žena", rekla je Joksimović.

U okviru konferencije “Uspešne žene za uspešan region” održana je i panel diskusija o tome kako žena u upravnim odborima mogu biti ključ poslovnog uspeha i liderke u izazovnim vremenima, saopštila je PKS.

Na panelu su govorili regionalni menadžer za Zapadni Balkan Međunarodne finansijske korporacije (IFC) Nikolas Markie, članica izvršnog odbora "European Women on Boards" Zejnep Jalim Uzun, članica izvršnog odbora AIK banke Maja Grubor, dok je moderatorka panela bila suosnivačica BioSens instituta Vesna Bengin.

Kako navode, direktorka Sektora preduzetništva PKS Branislava Simanić izabrana je za jednu od ambasadorki Women on Boards Adria.