NSZ: Inovativnim merama i tehničkom podrškom dolazi se do bolje politike zapošljavanja

BEOGRAD - Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) danas je predstavila dva projekta koji će za cilj imati bolju identifikaciju potreba lica na evidenciji, zapošljavanje i integraciju dugotrajno nezaposlenih, mladih ljudi i teže zapošljivih grupa, dok će kroz drugi projekat NSZ dobiti tehničku pomoć EU za sprovođenje, praćenje i procenu politike zapošljavanja.

Za realizaciju ovih projekata do 2026. godine, izdvojena su ukupna sredstva od 5,5 miliona evra, od čega su direktna sredstva Evropske unije četiri miliona evra.

Najveći deo sredstava, biće izdvojen za program "Garancija za mlade" kako bi se kroz primenu aktivnih mera i potrebnih reformi obezbedilo bolje zapošljavanje mladih (osobe do 30 godina starosti) na tržištu rada u zemlji.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović rekao je da program "Garancija za mlade" (GZM) pilot program koji se sprovodi u tri izabrane filijale i to u Kruševcu, Nišu i Sremskoj Mitrovici ali da će iskustva iz sprovođenja biti svakako preneta i na celu Srbiju.

"Osim uključivanja mladih ceo projekat se odnosi i na uključivanje teže zapošljivih kategorija, žena, osoba sa invaliditetom i dugoročno nezaposlenih osoba na tržište rada. Sam projekat predstavlja dobru osnovu za strukrturne reforme politike zappšljavanja i za bržu i efikasniju integraciju navedenih kategorija", rekao je Martinović za Tanjug.

On je rekao da je planirano da projekat obuhvati 8.500 lica, od čega 4.500 u program GZM.

"Direktne finansijske mere obuhvatiće preko 1.700 lica, od čega 1.200 mladih kroz program GZM. U narednoj godini ćemo imati značajan budžet i za druge mere aktivne politike zapošljavanja. Predviđeno je oko 7,5 milijardi dinara za realizaciu drugih mera koje su usmerene i na teže zapošljive kategorije i mlade", najavio je Martinović.

Što se tiče trenda nezaposlenosti mladih osoba u Srbiji, Martinović kaže da su mladi činili 25 odsto od ukupnog broja nezaposlenih lica na evidenciji NSZ pre 10 godina, ali da sada čine 18,7 odsto.

"Svakako stopa nezaposlenosti mladih iako je 2,5 puta viša od stope nezaposlenosti opšte populacije, takođe je prepolovljena u odnosu na period od pre 10 godina i sada iznosi oko 24,7 odsto, bila je preko 50 odsto 2012. godine", rekao je Martinović.

Mladi sada imaju mnogo veću šansu na tržištu rada, dodao je i istakao da je sada aktuelan program "Moja prva plata" kroz koji je planirano da bude uključeno 10.000 mladih ljudi.

"U toku je faza podnošenja prijava od strane poslodavaca i mi već sada imamo oko 2.000 poslodavaca koji su aplicirali za veliki broj izvršilaca. Reč je o četvrtom ciklusu ovog programa, a kroz prethodna tri prošlo je oko 25.000 mladih osoba", rekao je Martinović.

Šef Odseka za aktivno zapošljavanje u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Dragica Ivanović posebno je istakla kategoriju dugoročno nezaposlenih osoba.

"Dugoročna nezaposlenost dovodi do zastarevanja veština, a posebno do gubitka motivacije. Kroz implementaciju aktivnih mera predviđenih ovim projektom smatramo da bi situacija trebala da bude znatno bolja. U radu sa nezaposlenima iz ove kategorije sve češći izazov je nedostatak motivacije i za ulaganje dodatnih napora za sticanje potrebnih veština. Ovoj je kategoriji potrebna je dugotrajnija intenzivna podrška", rekla je Ivanović.

Šef drugog sektora Operacija Delegacije Evropske unije u Srbiji Martin Klauke rekao je da se projekat Garancije za mlade u EU sprovodi već 10 godina i da je dao značajne rezultate te ocenio da će dati zapažene rezultate i u Srbiji.

"U Srbiji je takođe zapažen značajan progres, ali i dalje ima dosta mladih ljudi koji su nezaposleni. Ovi programi će pomoći da NSZ nastavi dobar posao koji radi ali primeni i neke nove stvari. Zapošljavenje mladih je izuzetno značajno za ekonomski razvoj svake zemlje", rekao je Klauke.

Projekat "Implementacija inovativnih mera aktivnog zapošljavanja i pristupa za povećanje integracije dugotrajno nezaposlenih, mladih, žena, osoba sa invaliditetom i teže zapošljivih grupa na tržištu rada" prisutnima je predstavila direktorka Sektora za podršku zapošljavanju NSZ, dok je projekat tehničke pomoći "Tehnička pomoć za sprovođenje, praćenje i procenu politike zapošljavanja na nacionalnom i lokalnom nivou i za jačanje kapaciteta za učešće u Evropskom socijalnom fondu" prezentovala vođa projektnog tima Ljuba Pavlovova.